井上石灰工業では、働き方改革に関する様々な取り組みを行っています。 その取り組みの中で男性社員の子育てと仕事の両立にむけ、育休を取得しやすい環境、情報の共有や制度の整備などにも積極的に取り組んでいます。 その取り組みのひ…

令和2年10月13日、経済産業省より、地域経済の成長の核として期待される「地域未来牽引企業」として選定されました。 「地域未来牽引企業」は地域経済の中心的な担い手となりうる企業として経済産業省により選定され、地域の経済成…

井上石灰工業では、高知県が行っている『環境先進企業との協働の森づくり事業』とパートナー協定を結び、「井上石灰130周年の森」と銘打って手入れの行き届かない森林の再生・整備を支援する取り組みを行っております。 その取り組み…

令和2年11月、農業と福祉を結び付けた産学農連携の取り組みが始まり、弊社も参加を致します。高知大など4者、法人を新設し、高知県内より10人ほどの雇用を予定。山梨産の「富士の輝」という大振りで高単価の生食用のブドウ作りに取…

令和2年11月、高知県の働き方改革推進会議が作成した「高知県働き方改革取組ガイド」に働き方改革実践企業の優良事例として掲載されました。 弊社では働き方改革に関する課題項目を整理し、改革に積極的に取り組んでいます。 引き続…

令和2年3月26日、次世代育成支援対策推進法の認定基準を満たし、高知労働局より認定されました。 当社では若者の採用や育成に、積極的に取り組みを行っています。 若手社員の増加に伴う子育て支援として、育休を取得しやすい環境、…

2019年9月24日～2020年3月6日の期間、JICAのABEイニシアティブ制度を利用し、西アフリカの農業国、ブルキナファソからインターンシップ研修生（Samba Nethone氏）を受け入れました。 2020年3月3…

関連会社である井上ワイナリー株式会社が、日本経済新聞社主催のスタートアップ・アトツギベンチャーによる「スタ★アトピッチJapan」四国ブロック大会において、皆さまの投票により、「オーディエンス賞」を受賞することができまし…

令和2年2月26日、ユースエール認定企業の認定基準を満たし、高知労働局より認定されました。 当社では若者の採用や育成に、積極的に取り組みを行っています。 若手社員の育成を行い、この先も永く当社で働いていけるようこれからも…

令和2年2月25日に政府より「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」が発表されたことを受け、弊社では新型コロナウイルス感染症への対応策を次の通り決定し、感染防止に努めて参ります。 お客様ならびに関係の皆様のご理解・ご協…